En repensant à l’année 2022, nous tirons une grande fierté des progrès que nous avons réalisés. Il s’agit d’une année axée sur l’organisation de nos données pour nous permettre d’améliorer notre processus décisionnel et de mieux comprendre la portée de nos initiatives.
Notre cheminement est loin d’être fini pour autant! Voici un aperçu des nouvelles mesures que nous avons déjà commencé à mettre en place.
Publier nos objectifs de développement durable à court et à long terme
Étendre la portée de notre programme de récupération afin d’inclure des articles textiles de marques autres que tentree
Faire approuver notre objectif basé sur la science
Renouveler notre programme de conformité sociale et d’évaluation des risques pour les droits de la personne
Améliorer la transparence de nos projets de restauration grâce à Veritree
Cartographier nos risques liés à l’eau et à la biodiversité
Publier nos objectifs de développement durable à court et à long terme
Étendre la portée de notre programme de récupération afin d’inclure des articles textiles de marques autres que tentree
Faire approuver notre objectif basé sur la science
Renouveler notre programme de conformité sociale et d’évaluation des risques pour les droits de la personne
Améliorer la transparence de nos projets de restauration grâce à Veritree
Cartographier nos risques liés à l’eau et à la biodiversité
Regarder vers l’avenir
D’ici la fin de l’année, nous lancerons notre plan de régénération, une feuille de route pour les entreprises qui veulent adopter une nouvelle approche plus régénératrice. La version intégrale (en anglais) de notre rapport sur le développement durable présente ce plan et utilise notre parcours comme étude de cas..
Regarder vers l’avenir
D’ici la fin de l’année, nous lancerons notre plan de régénération, une feuille de route pour les entreprises qui veulent adopter une nouvelle approche plus régénératrice. La version intégrale (en anglais) de notre rapport sur le développement durable présente ce plan et utilise notre parcours comme étude de cas..
